نکته!

گذشته با تمام اهميت و آموختني هايش و با تمام تاثيري كه مي تواند بر آينده داشته باشد اتفاق افتاده است و هيچ نيرويي بشري، قادر نيست آن را دگربار به گونه اي متفاوت بيافريند؛ ولي آينده در پيش است و قسمت مهمي از آن به آنچه امروز مي گذرد ربط مي يابد!
با مطالعه تاریخ پیشینیان به ویژه در دوران هخامنشیان در می یابیم که در گذشته، نقش گسترده ای در اقتصاد جهان داشته ایم پس شایسته است که با آموزش فنون مدیریت و یادگیری و بدست آوردن تجربه، مبارزه اي پويا از نظر بهبود و تطبيق فعاليتهاي سازماني با محيط متغيير سياسي، فرهنگي و اقتصادي آغاز کنیم تا سهم فرزندان اين سرزمين را از آينده جهان گسترش دهیم و براي اين منظور به عزمي ملي نياز داريم!
مديريت به عنوان مهمترين عامل در حيات، رشد و بالندگي يا نابودي سازمان
در هدايت حركت از وضع موجود به سوي وضعيت مطلوب
در تكاپو براي ايجاد آينده اي بهتر است!

فرآيند مديريت با نگرش سيستمي(مديريت كارا و اثربخش) و به شيوه اقتضايي و بر اساس شرايط محيطي و با در نظر گرفتن زمان و روابط انساني، اصول اخلاقي و تفاوتهاي فرهنگي مي تواند از مجراي توسعه خدمات و كالاها موجب تفاوت واقعي در زندگي بشر شود.
